【中新网】中铁隧道股份在引松项目开展劳务工技能等级评定工作

日期:2017-05-09  作者:  来源:  浏览:82

中新网河南新闻5月8日电  为进一步加强作业层人才队伍建设,积极推行劳务技能工人技能等级评定制度,根据《中铁隧道股份有限公司加强作业层队伍建设实施细则》通知及《员工分级管理细则》要求,中铁隧道股份于4月26日至4月29日在引松供水项目组织进行了首次劳务技能工人等级评定考核工作。

本次评定涉及的工种包括电工、电焊工、测量工、试验工、掘进设备操作工、维保工6大工种,共有69人参评。

本次评定工作采取“培训+考试”的形式,首先分批组织了各工种专业培训。培训围绕着考点详细地讲解了专业知识。培训之后进行等级评定考试,考试由理论和实操两部分组成。为保证此次评定考试的顺利进行,公司成立了考务组、巡考组、理论监考组、实操监考组等四个小组。在理论考试现场,监考人员当场拆封试卷,按照每位考生所考专业、等级进行分类登记,确保不出差错;实操考试阶段由引松项目副经理、总工在现场协助监考,严肃考场纪律,保证了考试成绩的真实性和有效性。

技能工人等级评定工作的开展标志着公司作业层队伍建设推进工作迈开了重要一步。通过分级分类管理,公司有效地激发了工人的技能赶超意识,为稳定队伍和营造良好的学习氛围起到了积极作用,同时也为快速推进公司作业层队伍建设提供了有力保障。(李新伟)

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